Câu hỏi tư vấn:

 Nghị quyết số: 68/NQ-CP ngày 01 tháng 07 năm 2021 “về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn trong đại dịch COVID-19” và quyết định số: 23/2021/QĐ TTg ngày 07 tháng 07 năm 2021 “Quy định về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19”.

Doanh nghiệp căn cứ vào chỉ thị số: 2337/UBND-TH ngày 13 tháng 07 năm 2021 “V/v dừng hoạt động của doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố nếu không đảm bảo các yêu cầu về phòng, chống dịch bệnh COVID-19”. Do doanh nghiệp không đủ điều kiện “3 tại chổ: sản xuất tại chỗ – ăn tại chổ – nghỉ ngơi tại chỗ” và ” 1 cung đường – 2 điểm đến”, ngày 12 tháng 07 năm 2021 doanh nghiệp có thông báo nội bộ việc ngừng hoạt động kể từ ngày 13 tháng 07 năm 2021. Doanh nghiệp đã cung cấp thông báo này đến các cơ quan BQL khu công nghiệp Tân Tạo, UBND Quận Bình Tân, Phòng lao động Quận Bình Tân. Tuy nhiên khi doanh nghiệp lập danh sách cho người lao động được hưởng hỗ trợ theo nghị quyết 68 thì Phòng lao động không chấp thuận. Phòng lao động yêu cầu doanh nghiệp phải cung cấp xác nhận của cơ quan có thẩm quyền việc doanh nghiệp được ngừng hoạt động.

Vậy doanh nghiệp phải làm thế nào để tiếp cận được hỗ trợ theo nghị quyết số 68 như nêu trên cho người lao động.

Legianglaw tư vấn như sau:

Theo quy định tại Điều 15 QĐ số 23/2021/QĐ-TTg ngày 07/7/2021 và khoản 5 Điều 1 Quyết định số; 33/2021/QĐ-TTg ngày 06/11/2021 sửa đổi bổ sung QĐ số 23, thì hồ sơ đề nghị hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, gồm có:

1. Bản sao văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương. Trường hợp do dịch bệnh hoặc nguyên nhân bất khả kháng không thể thỏa thuận bằng văn bản, người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận bằng các hình thức khác (qua điện thoại, tin nhắn, thư điện tử,…), sau khi có sự thống nhất thỏa thuận về việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương giữa hai bên thì người sử dụng lao động ghi rõ cách thức thỏa thuận vào cột “Ghi chú” tại Mẫu số 05 ban hành kèm theo Quyết định số: 23/2021/QĐ-TTg và chịu trách nhiệm về tính chính xác của nội dung thỏa thuận.

2. Danh sách người lao động có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội theo Mẫu số 05 tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 23/2021/QĐ-TTg.

3. Giấy tờ chứng minh người lao động đang mang thai; Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh của trẻ em; Giấy chứng nhận nuôi con nuôi; Quyết định giao, nhận chăm sóc thay thế trẻ em của cơ quan có thẩm quyền.”

Như vậy, trong hồ sơ đề nghị hỗ trợ người lao động không có yêu cầu phải có xác nhận doanh nghiệp ngưng hoạt động.

Trong trường hợp này doanh nghiệp cần có văn bản đề Phòng lao động trả lời căn cứ pháp lý cụ thể về những yêu cầu nêu trên. Đồng thời, xác định rõ cần xác nhận của cơ quan nào về việc doanh nghiệp tạm ngưng hoạt động, vì trước đó doanh nghiệp có gửi văn bản thông báo đến 03 cơ quan BQL khu công nghiệp Tân Tạo, UBND quận Bình Tân, Phòng lao động quận Bình Tân. Sau khi có văn bản trả lời của Phòng lao động thì doanh nghiệp làm văn bản gửi đến cơ quan đó để xin xác nhận về doanh nghiệp được ngưng hoạt động. Đồng thời, doanh nghiệp tập hợp các văn bản mà đã lập trước đó về việc báo cáo các cơ quan có thẩm quyền không đủ điều kiện để thực hiện sản xuất theo phương thức 03 tại chổ, 1 cung đường 2 điểm đến để làm căn cứ.

Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ với chúng tôi để được tư vấn cụ thể cho trường hợp của bạn.

VĂN PHÒNG LUẬT SƯ LÊ GIANG

Trụ sở : 47/1 Nguyễn Văn Đậu, Phường 6, Quận Bình Thạnh, TP.Hồ Chí Minh ☎ 

Luật sư Lê Hoài Giang- Trưởng văn phòng: 0903 392 117 (Telephone, Zalo, Viber, …)

Email: giang.lehoai@legianglaw.vn

Web: www.legianglaw.vn  

Ngày nay nhu cầu xây dựng nhà ở ngày một tăng, cùng với đó nhiều công ty xây dựng ra đời nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng. Tuy nhiên, không phải ai cũng lựa chọn được một đơn vị xây dựng có kinh nghiệm, uy tín để xây dựng ngôi nhà “mơ ước” cho bản thân và gia đình, nhiều người phải lao đao vì “tiền mất tật mang”, do đơn vị thi công không thực hiện đúng hợp đồng xây dựng đã ký.

Trong thời gian qua, Văn phòng luật sư Lê Giang- LEGIANGLAW  đã tiếp nhận rất nhiều yêu cầu tư vấn của khách hàng liên quan đến việc đơn vị thầu xây dựng tạm ứng tiền, thi công dang dở rồi ngưng, cắt đứt liên lạc, khách hàng tìm đến trụ sở theo địa chỉ ghi trong hợp đồng thì công ty đã trả mặt bằng, không có cách gì liên lạc được với người đại diện theo pháp luật của công ty, làm cho khách hàng rơi vào tình thế tiến thoái lưỡng nan, tiền đã thanh toán mà nhà thì không hoàn thiện, đơn vị khác muốn thi công tiếp, khách hàng phải thuê đơn vị có chức năng giám định hạng mục công trình nào đã hoàn thành, hạng mục nào chưa hoàn, lập biên bản làm cơ sở cho việc giải quyết hợp đồng đã ký với đơn vị thi công cũ, sau đó tiến hành ký hợp đồng với đơn vị thi công mới, thủ tục rất nhiêu khê nên trong những trường hợp này, một số đơn vị từ chối nhận thực hiện xây dựng các công trình dang dở, nên thời gian thi công kéo dài, chi phí phát sinh, thủ tục hoàn công gặp trở ngại.

Lý giải cho điều này, thực tế khi ký kết hợp đồng xây dựng, đơn vị thi công là bên soạn thảo nội dung hợp đồng và giao cho khách hàng ký, những điều khoản trong hợp đồng hầu như là theo mẫu, đặc biệt đối với điều khoản về tạm ứng và thanh toán.

Đối với những khách hàng lớn tuổi hoặc không có kiền thức pháp lý, chưa tìm hiểu kỹ lịch sự của đơn vị thi công, thì việc thương lượng điều chỉnh nội dung hợp đồng hiếm khi xảy ra hoặc không biết quyền được thương lượng và điều chỉnh, bổ sung hợp đồng thi công, mà thường ký theo nội dung mà bên nhận thầu yêu cầu.

Khi vừa ký hợp đồng, khách hàng đã phải tạm ứng số tiền quá nhiều cho bên nhận thầu, thời gian và điều kiện thanh toán trong hợp đồng quy định lại không chặt chẽ, khi đơn vị thi công vi phạm hợp đồng, khách hàng không có cơ sở để yêu cầu bồi thường.

Để đảm bảo quyền lợi cho mình, trước khi ký kết hợp đồng xây dựng, khách hàng nên tìm hiểu kỹ đơn vị nhận thầu có kinh nghiệm và uy tín trong ngành. Bên cạnh đó, phải lưu ý các điều khoản về thời gian thi công, thanh toán tiền thi công (số lần thanh toán, giai đoạn thanh toán, thời điểm thanh toán, thời hạn thanh toán, hồ sơ và điều kiện thanh toán), tạm ứng, bảo hành, bồi thường do vi phạm hợp đồng v.v……

Và nếu không thể hiểu, đàm phán được các điều khoản quan trọng, dự phòng được các tình huống pháp lý bất lợi xảy ra, thì sự lựa chọn một văn phòng luật sư để tư vấn chi tiết từng điều khoản, soạn thảo hợp đồng thi công là một cách để tự bảo vệ mình tốt nhất.

Nội dung bài viết trên là 1 số thông tin có tính chất tham khảo. Nếu cần được tư vấn kỹ hơn cho trường hợp cụ thể của bạn, vui lòng liên hệ với chúng tôi.

VĂN PHÒNG LUẬT SƯ LÊ GIANG với hơn 13 năm kinh nghiệm có thể tư vấn đến quý vị về nhiều vấn đề pháp lý đa dạng liên quan. Đặc biệt, lĩnh vực ĐẤT ĐAI, THỪA KẾ, VẤN ĐỀ TÀI SẢN CÓ LIÊN QUAN ĐẾN NGƯỜI VIỆT NAM ĐỊNH CƯ NƯỚC NGOÀI…là các dịch vụ pháp lý nổi bật của Văn phòng chúng tôi.

VĂN PHÒNG LUẬT SƯ LÊ GIANG

Trụ sở : 47/1 Nguyễn Văn Đậu, Phường 6, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh ☎ 

Luật sư Lê Hoài Giang- Trưởng văn phòng: 0903 392 117 (Telephone, Zalo, Viber, Facetime…)  

Email: giang.lehoai@legianglaw.com 

www.legianglaw.vn